Payrolling
Vous recrutez vous-même votre personnel et définissez les conditions salariales. Puis vous le transférez à HOTELIS, qui en devient l'employeur. Nous nous occupons du paiement des salaires et de la gestion administrative (contrats, AVS, LPP, permis de travail, assurances, allocations familiales, maladies, etc.).
Voici les avantages que nos clients y trouvent.
- Vous libérez votre département des ressources humaines d'un volume de travail important.
- Vous avez plus de temps pour vos activités principales.
- Vous bénéficiez d'une flexibilité accrue : la durée du travail du personnel intérimaire peut fluctuer facilement.
- En cas de maladie ou d'accident, les premiers jours ne sont pas à votre charge. Vous ne payez que les heures travaillées.
- Vous avez un meilleur contrôle des coûts réels du travail.