Try and Hire
Pendant trois mois, le candidat sélectionné travaille dans votre entreprise ou votre département en tant que collaborateur temporaire. Cette « délégation » permet aux deux parties de se découvrir. Au bout des 3 mois, le collaborateur peut être engagé définitivement, avec un contrat fixe, par vous-même, sans frais supplémentaires de votre part.
Voici les avantages que nos clients y trouvent.
- Vous évaluez le savoir-faire et le savoir-être du candidat.
- Vous n'engagez un candidat qu'en toute connaissance de cause.
- Vous n'avez aucun frais supplémentaire au moment de l'engagement définitif.