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Hohes Engagement gegenüber unseren Bewerbern und Kunden
Hotelis hält sich voll und ganz an grundlegende Werte und stellt die Qualität der menschlichen Beziehungen und den Respekt gegenüber Kunden in den Vordergrund. Unter diesem Gesichtspunkt setzt sich Hotelis mit aller Kraft dafür ein, sowohl für die Anforderungen der Hotels und Restaurants als auch für die Bedürfnisse der Kandidaten effiziente Lösungen zu finden.
Persönliche Beziehungen
Die Berater von Hotelis setzen auf persönlichen Kontakt, um die Motivation der Bewerber und ihren beruflichen Werdegang zu verstehen. Sie versuchen, ihre Bedürfnisse kennenzulernen, ihnen bei der Entwicklung ihres Bewerberprofils zu helfen und sie anschliessend während ihrer gesamten Karriere zu begleiten. Unsere Berater kennen die Rolle, die Arbeit in unserer heutigen Gesellschaft spielt, ganz genau. Dies vor Augen sorgen sie dafür, dass die von ihnen beratenen Personen jeden Alters und Ursprungs besser auf dem Arbeitsmarkt vermittelt werden können und eine Entlohnung nach geltenden Standards erhalten.
Schnelles Reagieren
Hotelis kennt die Pflichten und den Druck der Branche aus dem Effeff. Daher setzt Hotelis auf eine Infrastruktur, mit deren Hilfe seine Kunden, Hotels und Restaurants an jedem Tag der Woche geeignete Fachkräfte mit der notwendigen Qualifizierung für Küche, Service oder Verwaltung finden können. Über seine eigenen Ausbildungskurse stellt Hotelis seinen Zeitarbeitern die notwendigen Mittel bereit, um den gestiegenen Anforderungen seiner Kunden gewachsen zu sein. Dabei ist Hotelis das einzige Unternehmen, das seinen Mitarbeitern Ausbildungskurse anbietet, damit sie die beruflichen Vorgaben während ihrer Aufträge besser angehen können.
