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Offre d'emploi HR-Generalist/in (80-100%) à Ostschweiz / GR / FL

HR-Generalist/in (80-100%)

Administration / HR
  • Dauerstelle - Vollzeit
  • Referenz : INT-051751
  • Teilen:

Einzelheiten

  • Region Ostschweiz / GR / FL
  • Art des Vertrags Dauerstelle - Vollzeit
  • Tätigkeitssektor Administration / HR

Einführung

HOTELIS ist der führende Branchenpartner der Hotellerie und der Gastronomie schweizweit. Hotelis Executive ist eine spezialisierte Division welche auf die Selektion von Kadermitarbeiter spezialisiert ist.

Im Auftrag eines der führenden Luxushotels der Schweiz suchen wir eine

HR-Generalist/in 

Unsere Auftraggeberin bietet...

• Unbefristete Jahresstelle
• 5-Tage Woche im Schnitt bei 43,5 Stunden
• 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
• Auf Wunsch Unterkunft in einem der schönen Mitarbeiterhäusern
• Verpflegungsmöglichkeit im neuen, modernen Mitarbeiter Restaurant nach Konsumation (kein Pauschalabzug)
• Arbeit in einem attraktiven Umfeld mit interessanten Mitarbeiter Benefits
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Beschreibung der Mission

• Rekrutierung inkl. Vertragswesen für einen Business-Bereich des Hotels
• Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in der Personalgewinnung
• Mitarbeit beim Ausbau der Recruiting Strategie
• Repräsentation an Career Days und Recruiting Messen
• Umsetzung eines wirkungsvollen Employer Brandings
• Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf der On- und Offboarding Prozesse
• Allgemeine HR Administration
• Weiterentwicklung und Umsetzung verschiedener HR Prozesse und Projekte


Erwartetes Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Hotelfachschule
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR, von Vorteil in der Hotellerie in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil
• Erfahrung mit einem PMS- und Zeiterfassungssystem
• Ein gutes Gespür für Menschen, Team- und Lösungsorientierung, Durchhaltewillen und ein pro-aktiver Arbeitsstil
• Gute Auftritts- und Präsentationskompetenzen sowie gepflegte Umgangsformen

Informationen

  • Agentur HOTELIS - ZURICH
  • Veröffentlicht am 13. September 2023
  • BeraterGeorge AKES