Meine berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau HGA, gefolgt vom Diplom der Hotelfachschule Lausanne, das ich 2004 erlangte. Anschliessend arbeitete ich ein Jahr an der Rezeption eines 4-Sterne-Hotels in Genf, bevor ich nach Lausanne zur\u00fcckkehrte und w\u00e4hrend vier Jahren als F&B-Assistentin in verschiedenen Betrieben t\u00e4tig war. 2011 zog es mich ins Wallis, wo ich die Funktion der Personalverantwortlichen in einem Mercure Hotel der Accor-Gruppe \u00fcbernahm. Zwei Jahre sp\u00e4ter, im Jahr 2013, trat ich als Beraterin in die Hotelis-Agentur Sion ein und wurde 2020 zur Filialleiterin bef\u00f6rdert. F\u00fcr mich bedeutet Personalberatung weit mehr als das Besetzen offener Stellen. Es geht darum, den tats\u00e4chlichen Bedarf eines Unternehmens zu verstehen, die passenden Pers\u00f6nlichkeiten jenseits des Lebenslaufs zu erkennen und Bewerbenden eine positive, transparente Erfahrung zu bieten. Mein Ziel ist stets eine nachhaltige, f\u00fcr beide Seiten wertvolle Zusammenarbeit. Mein Mehrwert liegt in meiner tiefen Kenntnis des Walliser Marktes, seiner Besonderheiten und Herausforderungen, sowie in meinem starken regionalen Netzwerk, das ich \u00fcber viele Jahre hinweg mit Engagement, Professionalit\u00e4t und Leidenschaft aufgebaut habe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Meine berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau HGA, gefolgt vom Diplom der Hotelfachschule Lausanne, das ich 2004 erlangte. Anschliessend arbeitete ich ein Jahr an der Rezeption eines 4-Sterne-Hotels in Genf, bevor ich nach Lausanne zur\u00fcckkehrte und w\u00e4hrend vier Jahren als F&B-Assistentin in verschiedenen Betrieben t\u00e4tig war. 2011 zog es mich ins Wallis, wo […]<\/p>\n