Offre #95140

Assistante en ressources humaines 50 %

Hôtellerie, Restauration & Tourisme, Accueil / Réception

Description du poste

Afin de renforcer le département RH de notre client, un hôtel de catégorie supérieur situé en région neuchâteloise, nous sommes aujourd’hui sollicités pour le recrutement de leur futur

Assistante en ressources humaines 50 % (H/F)

Votre fonction principale vous mènera à assurer les tâches administratives liées à la gestion du personnel de l’établissement telles que la rédaction des contrats de contrats et des certificats de travail, le suivi et l’annonce des cas maladie et accident, l’établissement et le suivi des autorisations de travail ainsi que le suivi des allocations familiales et le traitement des impôts à la source. Vous participerez aux différentes tâches liées au processus de recrutement en assurant la rédaction d’annonces, la sélection des dossiers de candidature et aux entretiens de recrutement. Vous serez également en charge du suivi des dossiers des collaborateurs internes et assurerez une certaine polyvalence au sein du département et en effectuant diverses tâches de secrétariat pour la direction.

De formation commerciale ou au bénéfice d’un diplôme d’une école de secrétariat hôtelier, vous avez déjà occupé une fonction similaire durant au moins 3 ans au sein d’une exploitation hôtelière, en Suisse. Vous avez le sens des responsabilités, savez définir des priorités dans vos tâches, êtes méticuleuse et organisée. Votre aisance dans les contacts et votre excellente capacité d’écoute vous permettent d’instaurer rapidement un climat de confiance avec vos interlocuteurs. La fonction nécessite de l’aisance dans le domaine informatique où la maîtrise du logiciel « Abacus » sera un précieux avantage, dans les chiffres et exige une rigueur professionnelle certaine tout comme un sens de la confidentialité développé. Vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit et possédez idéalement de solides notions en anglais.

Nous vous offrons l’opportunité d’assumer cette fonction au sein d’un établissement hôtelier basé en région neuchâteloise doté d’une excellente réputation. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant entourée d’une équipe de professionnels soudée dynamiques. La multiplicité et la variété des tâches ainsi qu’un cadre de travail parfaitement adapté font de ce poste un défi dans lequel vous pourrez vous épanouir en tant qu’assistante en ressources humaines. L’entrée en fonction est prévue pour le mois de juin 2019. L’organisation du temps de travail, pour ce poste à 50%, est prévue idéalement avec une présence sur 5 matinées par semaine.

Mandat géré par : Colin Queloz

 

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