Recrutement sur-mesure de collaborateurs, prêts à s’intégrer pleinement à votre culture d’entreprise.
contacterDerrière chaque service d’exception, il y a un talent parfaitement aligné.
Trouver le bon talent, au bon moment, pour le bon poste : telle est notre mission. Grâce à une connaissance pointue des métiers de l’hôtellerie et de la restauration, nos consultants, tous issus du terrain, identifient et sélectionnent avec exigence les profils les plus pertinents pour vos postes fixes.
Nous prenons le temps de comprendre votre établissement, votre culture et vos exigences afin de vous proposer des candidats qui s’intègrent durablement et contribuent activement à votre performance.
Du cadre dirigeant au personnel opérationnel, chaque recrutement fixe est mené avec rigueur, discrétion et engagement, pour bâtir des équipes solides et alignées à vos valeurs.
Les avantages du personnel fixe
Identification rigoureuse de candidats qualifiés, fiables et rapidement opérationnels.
Recruteurs expérimentés ayant une connaissance directe des métiers de l’hospitalité.
Suivi de mission et intégration accompagnée pour une collaboration réussie.
Processus optimisé, grâce à nos outils digitaux et à notre expertise RH à 360°.
Recrutements pensés pour durer, alignés à votre culture et vos ambitions de long terme.
Recrutement
Confiez-nous la recherche de vos futurs talents et bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, pensé pour répondre aux exigences uniques de l’hôtellerie et de la restauration.
Nos consultants, tous issus du terrain, comprennent vos enjeux et savent identifier les profils qui s’intègreront parfaitement à la culture et aux standards de votre établissement.
De la définition précise du poste à l’intégration réussie du candidat, chaque étape du recrutement est menée avec rigueur et discrétion. Grâce à notre réseau national et notre expertise métier, nous vous présentons uniquement des candidats qualifiés, formés et immédiatement opérationnels, garantissant une collaboration durable et performante.
Notre objectif : vous permettre de constituer des équipes stables, engagées et alignées avec vos valeurs, afin de maintenir l’excellence de votre service et la satisfaction de vos clients.
Notre processus
Nous analysons votre culture d’entreprise, vos objectifs et vos exigences pour cibler le profil idéal.
Définition précise des compétences et qualités humaines attendues.
Activation de notre réseau national et de notre vivier qualifié, appuyés par des outils digitaux performants.
Entretiens, vérifications et évaluation de l’adéquation culturelle pour ne retenir que les meilleurs talents.
Dossiers complets, transparents, pour un choix rapide et éclairé.
Soutien à la prise de poste pour une collaboration efficace dès le premier jour.
Contrôle régulier pour garantir performance, satisfaction et stabilité à long terme.
