Flexibilité et sécurité pour vos missions ponctuelles grâce à notre service de portage salarial.
contacterLa liberté de recruter sans les contraintes administratives.
Une solution simple, souple et sécurisée pour collaborer avec les meilleurs profils, sans les engager directement
Le portage salarial Hotelis permet aux établissements de l’hôtellerie-restauration de bénéficier de compétences externes, tout en délégant la gestion administrative, contractuelle et sociale. Cette formule est idéale pour les collaborateurs sélectionnés par vos soins ou pour des profils experts que vous souhaitez mobiliser temporairement, sans pour autant créer de lien contractuel direct.
Hotelis devient l’employeur administratif du talent, tout en vous garantissant une totale liberté opérationnelle. Vous restez maître du pilotage quotidien, tandis que nous assurons la conformité réglementaire, la paie, les assurances sociales et l’ensemble des obligations légales
Les avantages du Portage Salarial
Activez rapidement une mission, pour la durée de votre choix, sans contrat direct à établir entre vous et le collaborateur.
Nous prenons en charge l’intégralité de la gestion RH : contrat, fiches de paie, assurances sociales, gestion des absences, fin de mission.
Conformité avec les législations suisses en vigueur. Vos prestations sont encadrées, sans risque ni zone grise.
Travaillez avec des professionnels qualifiés (chefs de projet, consultants, formateurs, renforts temporaires) sans alourdir votre structure interne.
Vous gardez la maîtrise du quotidien, de l’intégration à la supervision opérationnelle du collaborateur.
En quelques heures, un contrat est établi et la mission peut commencer.
Pour qui ?
- Établissements souhaitant tester un collaborateur avant embauche
- Hôtels et restaurants en période de transition, de lancement ou de projet spécial
- Groupes ayant repéré un talent externe, sans possibilité d’engagement direct
- Responsables RH souhaitant alléger leur charge administrative sur des profils spécifiques
Notre processus
Vous sélectionnez le profil expert adapté à votre mission ponctuelle, en toute liberté opérationnelle.
Hotelis établit le contrat de portage, prend en charge la gestion administrative, sociale et légale, garantissant sécurité et conformité.
Le collaborateur intervient immédiatement sous votre supervision, tandis qu’Hotelis assure le support RH et le suivi administratif, pour une collaboration fluide et sécurisée.
