Gestion centralisée et optimisée de tous vos besoins en personnel temporaire.
contacterSimplifier la gestion pour mieux se concentrer sur l’essentiel
La prestation Master Vendor d’Hotelis vous permet de centraliser et d’optimiser la gestion de tous vos besoins en ressources humaines, même lorsque plusieurs prestataires interviennent. En qualité de partenaire principal, nous devenons votre point de contact unique pour coordonner, sélectionner et gérer l’ensemble des talents, qu’ils proviennent de notre réseau ou de fournisseurs externes.
Cette approche garantit une vision claire, des process harmonisés et une allocation optimale des ressources, tout en respectant vos standards de qualité et votre culture d’entreprise.
Pensée pour les établissements de l’hôtellerie et de la restauration, notre solution Master Vendor allie expertise métier, exigence opérationnelle et outils digitaux performants pour un suivi fluide et transparent, du premier briefing à la fin de mission.
Avantages de la solution
Un seul point de contact pour simplifier vos démarches et optimiser la communication.
Des processus harmonisés qui réduisent les tâches administratives et accélèrent la mise à disposition des talents.
Une sélection rigoureuse et un suivi constant pour garantir le même niveau d’exigence, quel que soit le fournisseur.
Accès à des rapports clairs et détaillés pour analyser vos besoins, anticiper vos pics d’activité et ajuster vos ressources.
Une solution flexible qui évolue avec vos priorités, tout en assurant la conformité avec vos standards et obligations.
Pour qui ?
- Les groupes hôteliers ou chaînes de restauration gérant plusieurs établissements et prestataires.
- Les hôtels et restaurants haut de gamme ayant des volumes importants de recrutements temporaires ou fixes.
- Les établissements souhaitant réduire leur charge administrative tout en conservant un haut niveau d’exigence.
- Les directions RH cherchant un pilotage clair et centralisé de leurs prestataires.
- Les structures en forte saisonnalité qui doivent mobiliser rapidement un grand nombre de talents.
Notre processus
Compréhension fine de vos besoins spécifiques, volumes et exigences qualité, grâce à l’expertise terrain de nos consultants.
Mise en place d’un interlocuteur unique Hotelis pour gérer et harmoniser tous les fournisseurs et talents, internes ou externes.
Choix rigoureux des profils adaptés, garantissant conformité à vos standards et culture d’entreprise, avec flexibilité selon vos pics d’activité.
Pilotage en temps réel via nos outils digitaux performants, pour un reporting clair, un ajustement agile des ressources et une communication simplifiée.
Analyse régulière des résultats et adaptation proactive pour maximiser la qualité, la réactivité et l’efficacité de vos équipes temporaires.
