Cuisinier de formation, diplômé de l’École hôtelière de Lausanne et titulaire du brevet fédéral RH dont je suis aussi expert aux examens, j’ai rejoint Hotelis dès son ouverture en 2008 comme consultant, puis ai été promu responsable d’agence en 2010 (agence on-site de Palexpo).
Depuis 2015, je dirige l’agence de Lausanne et pilote le département Hotelis Executive. À la tête d’une équipe de sept collaborateurs, je conduis la stratégie de talent acquisition : campagnes de recrutement, active sourcing, évaluations structurées et accompagnement de carrière. Je veille à la bonne tenue administrative RH et au respect des exigences légales.
Ma valeur ajoutée pour les clients : parler leur langage, comprendre précisément leurs besoins et sécuriser des recrutements efficaces. Pour les candidats : un conseil honnête, humain et confidentiel pour les accompagner dans leurs recherches, que ce soit pour des postes fixes ou temporaires.
Épicurien et orienté vers l’humain, j’allie sens du service, pragmatisme et culture du résultat pour des relations de confiance durables.
