Formation initiale de spécialiste en hôtellerie HGA, j’ai ensuite obtenu le diplôme de l’École Hôtelière de Lausanne en 2004, renforçant ainsi ma compréhension complète du secteur et ses exigences. J’ai travaillé en réception durant une année à Genève, au sein d’un hôtel 4*, où j’ai affiné mes compétences relationnelles et organisationnelles. Puis, de retour à Lausanne, j’ai travaillé 4 ans dans différents établissements en tant qu’assistante F&B, approfondissant mes connaissances en gestion opérationnelle et en coordination des services.
En 2011, je me réinstalle en Valais et intègre le Groupe Accor en tant que responsable des ressources humaines d’un Mercure Hôtel, poste qui m’a permis de développer une solide expertise en accompagnement des collaborateurs. En 2013, je rejoins l’agence Hotelis de Sion en tant que consultante, et en 2020, je suis promue au poste de responsable d’agence, fonction que j’exerce actuellement avec engagement.
Pour moi, le recrutement, c’est avant tout comprendre les besoins réels de l’entreprise, identifier les bons profils au-delà du CV, et créer une expérience positive, fluide et transparente pour le candidat. Mon objectif n’est pas seulement de combler un poste, mais d’assurer une collaboration durable, équilibrée et gagnante pour les deux parties.
Ma valeur ajoutée réside dans ma parfaite connaissance du marché valaisan avec ses avantages comme ses défis, ainsi que dans mon réseau professionnel riche et diversifié.
