«Man muss sich immer neue Etappen setzen»

Raymond Knigge über Unternehmertum, Spezialisierung und die Zukunft der Interiman Group Was braucht es, um aus einer unternehmerischen Vision eines der führenden Schweizer Unternehmen für HR-Lösungen zu entwickeln? Für Raymond Knigge, Gründer der Interiman Group, zu der auch Hotelis gehört, lautet die Antwort: eine klare Überzeugung, viel Ausdauer und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Im […]

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ON-site Hotelis Palexpo: die Kunst, zurrichtigen Zeit die richtigen Talente zumobilisieren Hinter den grössten Veranstaltungen und Kongressen, die das Genfer Leben bereichern, arbeiten unsere Teams monatelang daran, Hunderte von Fachkräften auszuwählen und zu rekrutieren. Unsere On-site-Agentur von Hotelis Palexpo besteht aus vier Recruiting-Fachkräften, die sich täglich neuen Herausforderungen stellen – mit einem konstant hohen Anspruch: […]

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MICE in der Schweiz: Die richtigen Talente für erfolgreiche Veranstaltungen

Wie Hotelis Unternehmen und Fachkräfte zusammenbringt, um Hospitality-Exzellenz möglich zu machen. In der Schweiz steigen die Anforderungen im MICE-Markt kontinuierlich. Von Genf über Zürich bis Lausanne und Luzern nimmt die Zahl internationaler Veranstaltungen zu. Gleichzeitig werden Projekte komplexer und der Druck auf Reaktionsgeschwindigkeit sowie Servicequalität wächst. Wie lassen sich die passenden Mitarbeitenden kurzfristig finden, wenn […]

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Der Lebenslauf: Wenn ein Dokument allein überzeugen muss

In der Hotellerie und Gastronomie, wo Karrieren oft im Takt der Saisons verlaufen und Mitarbeitende in verschiedenen Betrieben tätig sind, bleibt der Lebenslauf die wichtigste Visitenkarte eines Kandidaten. Lionel Fontaine, Generaldirektor von Hotelis, erklärt, worauf es bei diesem Dokument ankommt und weshalb es oft mehr über seinen Verfasser verrät, als diesem bewusst ist. Ein Lebenslauf […]

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Wenn Vertrauen zum operativen Erfolgsfaktor wird: Einblick in die Partnerschaft zwischen Hotelis und dem Lausanne Palace

In der Hotellerie und Gastronomie ist das Unvorhergesehene keine Ausnahme, sondern Alltag. In diesem Umfeld gehen manche Partnerschaften weit über reines Recruiting hinaus und werden zu echten operativen Stützen. Solche Partnerschaften zeigen, wie sich die Rolle von Personaldienstleistern im Tagesgeschäft von Betrieben verändert hat. Sie sind längst mehr als nur Unterstützung im Personalbereich. Genau das […]

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Benjamins beruflicher Erfolg, unterstützt von Hotelis und vom Lausanne Palace

Begegnung zwischen einem Talent, einem Berater und einer aussergewöhnlichen Einrichtung

Anhand von Benjamins Werdegang zeigt diese Geschichte, wie wichtig eine auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit ist. Eine aufmerksame Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten, die in jeder Phase individuell gestaltet werden.
[…]

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Martin Hueber: «Hotelis ist die Brücke zwischen den Profis»

Seit Juni 2025 verantwortet Martin Hueber als Direktor die Leitung von Hotelis in der Deutschschweiz. Mit seiner doppelten Expertise in der Hotellerie- und Gastronomiebranche sowie in der Personalvermittlung blickt er auf seinen Werdegang, die Herausforderungen des deutschsprachigen Marktes und die strategischen Prioritäten von Hotelis, insbesondere in den Bereichen Ausbildung und Digitalisierung. Herr Hueber, Sie haben […]

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Wie Hotelis Karrierechancen serviert und eine Erfolgsgeschichte entsteht

Die Gastronomie- und Hotelleriebranche lebt von Menschen, die täglich mit Leidenschaft, Präzision und Teamgeist arbeiten. Umso wichtiger sind Partner, die dieses Potenzial erkennen und Türen öffnen. Hotelis ist die führende spezialisierte Personalberatung für die Schweizer Gastronomie und Hotellerie. Eldora, mit täglich über 60’000 servierten Mahlzeiten in mehr als 130 Betrieben, zählt zu den grössten Partnern […]

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Hotelis Executive: Im Zentrum der strategischen Rekrutierung für die Führungskräfte von morgen 

In einer sich stetig wandelnden Welt ist die Rolle von Führungskräften entscheidender denn je, um das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Bei Hotelis steht diese Realität im Mittelpunkt jeder Rekrutierung. Die Spezialisierung unserer Personalberatung auf Hotelis Executive widmet sich der Identifikation und Begleitung von Top-Talenten in der Hotellerie- und Gastronomiebranche. Im vergangenen […]

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Der Stellenmarkt für Führungskräfte in der Hotellerie und Gastronomie in der Schweiz: Trends und Herausforderungen

In einer sich stetig wandelnden Branche ist die Rekrutierung von Führungskräften in der Schweizer Hotellerie und Gastronomie besonders anspruchsvoll. Die Erwartungen der Arbeitgeber verändern sich laufend mit den dynamischen Branchen- und Markttrends. Um die besten Talente für sich zu gewinnen, sind innovative Rekrutierungsstrategien gefragt. Dabei ist es entscheidend, nicht nur aktuelle Bedürfnisse zu bedienen, sondern […]

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