Hotelis è innanzitutto un incontro tra talenti e strutture d’eccezione. In questo video abbiamo deciso di valorizzare questa missione raccontando una storia vera: quella del candidato Benjamin Girol, del nostro cliente Emmanuel Lahille e del nostro consulente Etienne Marchal.
Costruire il proprio percorso, passo dopo passo
Benjamin, 35 anni, originario di Évian-les-Bains, si è trasferito nella regione del Lago Lemano due anni fa, con il desiderio di aprire un nuovo capitolo della sua vita professionale. Con otto anni di esperienza come sous-chef, Benjamin arriva in Svizzera con una grande voglia di affrontare nuove sfide. Aspira a crescere, a scoprire nuove opportunità, senza ancora immaginarsi in un hotel di lusso.
Scopre Hotelis rispondendo a un annuncio visto su Indeed. In poco tempo, entra in contatto con Etienne, consulente Hotelis. La conversazione scorre fluida e naturale. Benjamin arriva preparato, puntuale e con la documentazione completa. Dettagli che fanno la differenza e che confermano una prima impressione molto positiva.
Un accompagnamento personalizzato per far emergere il potenziale
Fin dai primi colloqui, il potenziale di Benjamin è evidente. Il suo percorso professionale dimostra una comprovata esperienza in contesti impegnativi e in ruoli di responsabilità, nonché la capacità di gestire situazioni ad alta intensità. Insieme, Benjamin ed Etienne si prendono il tempo per confrontarsi e ridefinire un percorso professionale più in linea con le competenze di Benjamin: passare dalla cucina alla sala, dove il suo senso dell’organizzazione e le sue capacità possono esprimersi pienamente.
Grazie alla sua rete di contatti e alla sua conoscenza del territorio, Etienne individua un’opportunità al Lausanne Palace. Ancor prima di iniziare a lavorare, Benjamin riceve un supporto mirato: comprensione delle aspettative del cliente, preparazione alle regole e ai requisiti di una struttura a cinque stelle e consigli personalizzati per affrontare questa nuova fase con sicurezza.
Un potenziale individuato e valorizzato
Fin dai primi colloqui, il potenziale di Benjamin è evidente. Il suo percorso professionale rivela un’esperienza in contesti impegnativi e in ruoli di responsabilità, nonché la capacità di gestire situazioni di forte intensità. Insieme, Benjamin ed Etienne ridefiniscono un percorso professionale più in linea con le competenze di Benjamin: passare dalla cucina alla sala, dove il suo senso dell’organizzazione e le sue capacità possono davvero esprimersi.
Quando si presenta un’opportunità al Lausanne Palace, all’interno del team di Emmanuel, Etienne si prende il tempo necessario per preparare Benjamin alle specifiche esigenze di una struttura a cinque stelle. Oltre alle competenze tecniche, l’accento è posto sulle qualità personali, sull’attenzione ai dettagli e sul comportamento richiesto in un contesto di questo tipo.
Dimostrare il proprio valore sul campo
Fin dai suoi primi incarichi, Benjamin si integra rapidamente. Sul campo, dimostra rigore, affidabilità e una vera professionalità. In occasione di eventi di grande portata, che a volte contano fino a 350 ospiti, sa gestire la pressione, coordina i team e si guadagna progressivamente la fiducia di tutti.
Dal punto di vista del Lausanne Palace, la valutazione di Emmanuel è inequivocabile: Benjamin si fa notare. Il suo lavoro garantisce una vera stabilità ai team e soddisfa pienamente le aspettative della struttura. Gli incarichi si susseguono, mettendo in luce uno dei principali vantaggi della collaborazione con Hotelis: consentire ai candidati di accedere a strutture rinomate, offrendo al contempo ai clienti la possibilità di fidelizzare i profili più adatti alle loro esigenze.
Dal lavoro interinale alla stabilità
Dopo più di un anno e mezzo come collaboratore esterno fisso, si presenta un’opportunità: si libera un posto a tempo indeterminato. Per Benjamin, la scelta è ovvia. In un momento della vita in cui equilibrio e stabilità assumono maggiore importanza, questo cambiamento rappresenta una tappa chiave.
Oggi Benjamin lavora a tempo indeterminato al Lausanne Palace. Un percorso reso possibile grazie a un accompagnamento su misura, a un ascolto attento e a un rapporto di fiducia tra i tre protagonisti di questa storia.
Osare, farsi accompagnare, crescere
Attraverso questa storia di successo, Benjamin ci ricorda un messaggio fondamentale: non bisogna aver paura di osare. Anche in contesti impegnativi o molto esigenti, l’accompagnamento si rivela determinante. Hotelis è qui per guidare, consigliare e offrire nuove opportunità, sia ai talenti sia alle strutture ricettive.
Questo video illustra ciò che costituisce il DNA di Hotelis: valorizzare i talenti, favorire incontri duraturi e costruire insieme percorsi professionali solidi e improntati alla dimensione umana.
